Service

Wussten Sie schon,

  • wie Sie die neue Freizügigkeit osteuropäischer Saisonarbeiter für Ihren Betrieb am besten nutzen?
  • wie Sie sich am besten gegen nachträgliche Forderungen (Überstundenvergütung usw.) von Mitarbeitern schützen können?
  • wie Sie sich bei der Beschäftigung von Aushilfen absichern, um Betriebsprüfungen ohne Probleme zu überstehen?
  • welche Rechte Sie bei Betriebsprüfungen haben?
  • wie Sie eine Aushilfe auch ganzjährig sozialversicherungsfrei beschäftigen können?
  • dass sich mit der neuen Flexibilität bei 400,00-Euro-Jobs ganz neue Möglichkeiten der Beschäftigung auftun?
  • welches die häufigsten Fehler in Arbeitsverträgen sind?
  • welches die häufigsten Fehler bei Kündigungen sind?
  • wie Sie am besten Saisonarbeitskräfte beschäftigen?
  • wie Sie mit Selbständigen am besten wasserdichte Verträge schließen?
  • wie Sie am besten Rentner, Studenten und Praktikanten beschäftigen?
  • wie Sie sich vertraglich am besten mit einem anderen Arbeitgeber eine Arbeitskraft teilen?
  • welche Rechte und Pflichten Sie als Ausbilder haben?

Wir haben die Antworten

  • Sie erhalten individuell für Ihren Betrieb erarbeitete „wasserdichte“ Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen
  • Sie bekommen Antworten auf alle Ihre Fragen im Arbeits- und Sozialrecht
  • Sie bekommen aktuelle Rundschreiben (mit Informationen über aktuelle Gesetze, Gerichtsurteile und sozial- und arbeitspolitische Entwicklungen)
  • Sie bekommen Informationsblätter u.a. zu den Themen ausländische Saisonarbeiter und Aushilfen, Jugendarbeitsschutz, Kündigungsschutzrecht usw.
  • Sie bekommen aktuelle Tarifverträge


Mitglied werden lohnt sich, schon ab 120,- € im Jahr

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